Сделай шаг навстречу

«Тридцать пар глаз пялятся на меня так, словно я, по меньшей мере, редкая зверюшка, сбежавшая из зоопарка. Амбал на «камчатке» уже ухмыляется в предвкушении предстоящих развлечений; красотка с первой парты оценивающе взглянула и, скучая, отвернулась – новенький явно не похож на Сталлоне. Дался же предкам этот переезд! Сидел бы сейчас в своем классе, где парта исписана моими инициалами, где рядом испытанный друг Серега, где учителя, даже самые занудные – свои…Мерзкое чувство неуверенности становится похожим на страх. Кто из них станет врагом? Кто из них окажется другом? Для кого стану другом я?»

Перемены

Те чувства, которые ты испытываешь сейчас, испытывает каждый человек, попавший в новый для себя коллектив, независимо от возраста. Помнишь, как волновалась мать, собираясь первый раз на новую работу? Само собой, тебе несравнимо труднее – меньше опыта общения, меньше знаний о правилах поведения. Зато сейчас у тебя реальная возможность выстроить новые отношения с новыми людьми так, как тебе захочется. Правда, для этого нужно будет продумать линию поведения. У психологов есть кое-какие секреты, которые могут пригодиться тебе в этой ситуации.
Прежде всего, нужно понять, что любому человеку, а тем более молодому, просто необходима принадлежность к какому-нибудь коллективу, будь то компьютерный клан, дворовая компания или группа одноклассников. То есть, замыкаться в гордом одиночестве не стоит, да и свои «понты» лучше оставить на потом. Для компании ты сейчас чужак, несущий в себе, возможно, потенциальную угрозу. Поэтому настороженное отношение к тебе на первых порах нормально. Согласись, ты ведь тоже с недоверием относишься к незнакомым людям. В любом случае, лучше сначала понаблюдать за группой, частью которой ты станешь. Ты же не хочешь оказаться втянутым в глупую или незаконную историю, что легко может произойти, ведь ни люди, ни ситуация тебе не знакомы, а войдя в группу, ты будешь вынужден или подчинятся правилам, по которым «играет» эта группа, или выйти из нее.

Как стать для них «своим»?

Немного понаблюдав за интересующими тебя людьми, ты скоро заметишь, что каждый из них в компании выполняет свою, только ему отведенную, миссию (или, выражаясь языком психологов, играет свою роль). Ты можешь попытаться занять чужое место – например, место лидера. Это грозит тебе кучей самых разных неприятностей на уровне «военных действий» с лидером действующим, на стороне которого окажутся и остальные (не забывай, что ты – «чужой»). Тебе нужен проводник. Постарайся найти в группе человека, которого обычно называют «душой команды» и подружиться с ним, главное делать это плавно и постепенно. Здесь работает старый принцип – «скажи кто твой друг, тогда мы поймем кто ты». Хорошо, если ему сможет пригодится твоя помощь и поддержка (в любом вопросе, будь то силовая защита или подсказка по математике). Тогда твой «проводник» с легкостью введет тебя в круг своих друзей, а значит, твоя задача будет решена наименее болезненно, и место (или роль), будет только твоим. Правда, здесь тоже есть один момент, который желательно иметь ввиду – в каждой компании есть роль «мальчика для битья» или «записного дурака». Сблизившись с таким человеком, ты можешь незаметно для себя занять его место. Надеюсь, ты к этому не стремишься.
Постарайся занять место, востребованное в группе. Это, пожалуй, самое сложное, ведь роли в группе распределяются в зависимости от ситуации и порой сильно завуалированы. Поначалу, самым легким приемом сближения с группой тебе покажется необходимость делать все то, что принято считать положенным для каждого члена команды, возможно, наркотики, пьянство, курение или «наезды» на более слабых. Необходимо помнить, что, скорее всего, твоя тусовка распадется уже через пару лет, но, потеряв свою индивидуальность, здоровье или загремев в тюрьму, можно испортить свою жизнь навсегда. Другими словами, чтобы не делала группа – плохого или хорошего, ответственность за это несет каждый по отдельности.

И вот ты «почти свой»

То есть, тебя приняли в свой круг, но, по-прежнему, продолжают присматриваться. Теперь пришло время задуматься над вторым правилом любого коллектива – твои знания, умения или способности должны быть интересны твоим новым друзьям. Может быть, ты «ас» компьютерных технологий, а окружающие – заядлые геймеры, или ты просто в курсе того, что может заинтересовать ребят (то есть – носитель новой и важной для группы информации). Кстати, твои занятия каким-нибудь видом спорта будут оценены практически в любой компании.

Под прицелом их внимания

Хочешь ты этого, или нет, но теперь придется быть готовым к тому пристальному вниманию, которое будет какое-то время направлено на тебя – тебя будут изучать. Не всегда доброжелательно, но с любопытством – это уж точно. И, чтобы «помочь» чужому мнению сложится так, как бы хотелось тебе, реши сам, что бы ты хотел «показать» в себе, а что лучше припрятать от посторонних. Если ты нарисуешь свой образ сам, велика вероятность, что и окружающие воспримут тебя так, как хочется тебе. Важно, чтобы твой «автопортрет» был достаточно правдивым и искренним. Любой коллектив очевидную ложь раскусит довольно быстро (или она всплывет сама), а клеймо лжеца исправить почти невозможно. То есть, отношение к тебе испортится, даже не начавшись. Кстати, сформируя о себе мнение сам, ты еще и сможешь избежать какой-нибудь «неправильной» клички, которой, не разобравшись, наградят тебя новые знакомые.

Реальная опасность (или потеря индивидуальности)

Есть еще одна проблема, о которой полезно узнать. Называется явление «ловлей душ» и попадаются на этот крюк довольно многие. Догадываешься? Речь идет о «плохих» компаниях (их еще называют «слабыми»). В такую группу попасть легче легкого, а вот выйти из нее бывает проблемой. Тебя начнут там «хвалить» с самого начала знакомства, не разбираясь, что ты представляешь из себя на самом деле. Очень скоро, убедив в том, что это «круто», тебя начнут втягивать в откровенно грязные игры, уже не оставив выхода. Хотя он есть, как и в любой другой ситуации. Очень важно в этот момент понять, что через какое-то время от твоей уникальной (ты же в этом не сомневаешься?) личности останутся одни воспоминания. Ты перестанешь уважать себя, соответственно, не будешь заслуживать уважения других, даже членов твоей же команды. А это уже совсем «не круто». Конечно, только ты сам можешь выбрать круг своего общения, но, по крайней мере, неплохо делать это с долей понимания. Еще в глубокой древности говорили: «Уж лучше будь один, чем рядом с кем попало…». Это тот редкий случай, когда пугающее тебя одиночество (а оно всегда временное) предпочтительнее общества.

Если ты один

и тебя это конкретно не устраивает – создай свою группу. Собери вокруг себя ребят, которые тебе интересны, найди время и место для вашей тусовки – и общайся!

Материал предоставлен журналом Здоровье.Счастье.Любовь.